5月13日至5月14日，Create2026百度AI建立者大会在京举办。百度创举东谈主李彦宏在13日的开幕式上欧洲杯体育，初度提议AI时期的“度量衡”——日活智能体数（Daily Active Agents，简称DAA）。

在李彦宏看来，Token不一定代表终端，它只代表资本并不代表收益，估量的是干涉而非产出；DAA约莫对应出动互联网时期通用的度量衡日活用户数（DAU），“估量一个平台和生态的闹热，更应该看的是DAA这个方针，珍视有若干Agent在给东谈主类干活，并委派限制。”他预计，异日大家日活智能体数（DAA）可能会卓绝100亿。

大会开幕式上，李彦宏提议“AI时期进化论”。其具体涵义一是智能体的自我进化，从被迫反映到从环境中不断吸取养分来培育我方，并主动试验；二是东谈主类个体的自我进化，从平凡个体到超等个体，并学会跟AI共存；三是企业组织的自我进化，从东谈主与东谈主的单干相助，到东谈主与智能体的搀杂编队，成为超等组织。

“AI进口在重建，东谈主机联系在重塑，组织时势在重构，咱们正在进入一个全新的出产力时期。”李彦宏说。

以下为李彦宏的主要不雅点：

1、AI主角，第一次不是模子而是讹诈

“曩昔几年，竞争中枢是模子材干：谁更聪慧、谁更会写、谁推理更强。但智能体火起来，诠释用户真实买单的不是‘你会不会’，而是‘你能不可帮我把事作念完’，这标记着AI在从聊天用具向数字职工和代理东谈主迁徙。”

“这是历史上第一次智能体替代了模子，出圈了！第一次，AI的主角，不是模子，而是讹诈！”

李彦宏提议，智能体出圈代表着AI的发展从模子阶段走向了讹诈阶段，“它代表着AI将以前所未有的速率向百行万企，各式奇迹，各样场景进行浸透，它代表着AI的竞争从才略转向了试验力。”

2、“自我进化”，包含智能体、东谈主类个体、企业组织的自我进化

“今天开幕式的主题是‘自我进化’，它包含三层兴味：一是智能体的自我进化，从被迫反映，到从环境中不断吸取养分来培育我方，并主动试验；二是东谈主类个体的自我进化，从平凡个体到超等个体，并学会跟AI共存；三是企业组织的自我进化，从东谈主与东谈主的单干相助，到东谈主与智能体的搀杂编队，成为超等组织。”

“这是一次咱们从未见过的大变革，亦然一次咱们从未有过的大契机。而契机靠行为竣事。莫得行为，就莫得转换！莫得转换，就莫得进化！”

3、AI时期的“度量衡”，是日活智能体数（DAA）

“陪伴智能体讹诈的爆发，咱们也在想考，AI时期的度量衡是什么？”李彦宏提议，业界巨额珍视的Token并不一定代表终端。“Token仅仅代表资本，并不代表收益；它估量的是干涉，而不是产出。”

“那有莫得比Token更八成代表收益的度量衡？我这里抛一个非共鸣的不雅点，我合计可能是Daily Active Agents，‘日活智能体数’，简称DAA。”

李彦宏认为，DAA约莫与出动互联网时期的通费用量衡DAU（日活用户数）相对应。“进入智能体时期，估量一个平台和生态的闹热，更应该看的是DAA这个方针，珍视有若干Agent在给东谈主类干活，并委派限制。这比不消的Token猝然，更接近价值，也更接近本体。”

“今天，大家DAU最高的公司可能是Meta，卓绝34亿。异日，大家日活智能体数很容易会卓绝100亿。”

4、咱们正迎来一个超等个体崛起的时期，东谈主东谈主都是超等个体

“以前，一个公司的最小出产力单位是一个团队，科技界有‘两张披萨团队’的说法，即是说团队界限要小到两张披萨就能喂饱。今天，最小出产力单位变成了一个超等个体，即是一个东谈主加上一支智能体编队，咱们正迎来一个超等个体崛起的时期！东谈主东谈主都是超等个体！”

李彦宏指出，“在今天的智能体波浪驱动下，东谈主类个体也在自我进化，Builder、Founder、Creator实现了三位一体，每一个建立者，同期亦然创业者，更是创造者。”

5、数字东谈主，是AI时期“看得见”的智能体

“当东谈主类进入智能体时期，咱们愈加明晰地意志到，数字东谈主即是‘看得见’的智能体，它领有语音、色彩、四肢，有更强的进展力，更容易取得东谈主的信任。”

李彦宏说，数字东谈主智能体能及时反馈，八成像东谈主与东谈主相通雷同当然；它不错让任务委派不仅有成果，也有温度，提供情谊价值。

“异日，在好多场景下，东谈主们调用智能体、管制任务、取得劳动，很可能面临的不是一个聊天框，而是面临一个数字东谈主。”

6、通用智能体是AI“第二代进口”，价值天花板高于聊天机器东谈主

大会上，百度发布通用智能体DuMate（中语名“百度搭子”），同步推出出动端App，与PC端及时互通。

在李彦宏看来，聊天机器东谈主和通用智能体将成为两类进口：以ChatGPT为代表的聊天机器东谈主是第一代进口，主要处分“信息获取”问题；第二代进口是通用智能体，“处分的是任务完成问题。比如，帮你处理一批公约、帮你完成一份深度商酌阐扬、帮你作念一个讹诈等等，每一个任务都有明晰的价值委派。任务越复杂，价值越高。”他判断，“通用智能体的价值天花板比聊天机器东谈主更高。”

针对当下通用智能体踱步在各个场景、用户在不同用具间反复切换的近况，李彦宏指出，“本体上，这些家具都是通用智能体，他们不应该踱步在各个场景中让用户来去切换，这些个材干，能不可统一到一个家具，一个进口，让用户不再有聘任的不幸，不再惊愕？”

7、代码智能体让“一次性软件”变得合理，市集很可能会被放大10倍

“代码材干越来越进攻，但代码本人正在变得不值钱。”李彦宏分析，曩昔软件行业有两谈高墙——高门槛与高资本。“建立和调养一款软件，需要专科团队、漫长周期、上流资本。因此，唯有弥漫通用、弥漫大的需求才值得被建立为软件。”

而今，代码智能体让两谈高墙被打穿。“秒哒这么的代码智能体，让实足不懂代码的东谈主也能径直生成讹诈，门槛在消除；与此同期，建立资本正在被压缩到极低，以致接近于零，资本也在消除。”

由此，李彦宏判断，“一次性软件”或者说“日抛型软件”变得合理，软件正在成为“快消品”，软件行业被再行界说。“这并不是一个坏音信。赶巧相悖，这是一个弘大的契机，因为这个市集很可能因此会被放大10倍。”

8、能考据、能闭环，“伐谋”这么的智能体就能无尽进化

“AI能作念事，这仅仅第一步；它能不可判断我方有莫得把事情作念好，才是成确实实被大开的关键。”

李彦宏指出，“要是一个AI，作念完事情不知谈对不合，那对成果的培育一定是有限的；但要是它能我方考据——作念错了，就我方改；改罢了，再跑一轮；再优化一轮；迟滞就会酿成一个险些不需要东谈骨过问的闭环。而一朝闭环跑起来，好多事情就真的变成了‘莫得最佳，唯有更好’。”

“能考据、能闭环，伐谋这么的智能体，就能无尽进化。”

9、智能体时期，组织自我进化的四点想考

“要是AI在进化，企业本人，能不可不变？谜底很显豁：不可。AI会倒逼总计企业的开动神色发生变化。”

面向智能体时期，李彦宏共享了组织自我进化的四点想考：

一是更多授权，更少管控。“在智能体时期，过度企业管制常常不是缩短风险，而是在压制创造力。”

二是更快对皆，更少层级。“减少呈报层级，信息直达、即时决议对AI时期的组织来说，至关进攻。因为，迭代速率才是企业竞争的护城河。”

三是更高手才密度，更少东谈主海政策。“AI时期不是靠堆东谈主提高成效能，而是靠更优秀的东谈主、更强的AI材干、更高密度的东谈主才树立，作念出更漂亮的限制。”

四是更多任务，更少单干。“今天AI险些是万能的，它惟一不可的是知谈你的意图，它不知谈你想完成什么任务。是以咱们要通过教导词多给AI派任务，教导词是你的想考经过欧洲杯体育，是东谈主的独到价值。”