12月28日，跟着“百万英才汇南粤”大型详尽招聘会落下帷幕欧洲杯体育，以及北京邮电大学软件学子千里浸式产业研学活动收官，广州市河汉区全年“百万英才汇南粤”系列引才行径圆满画上句号。这场历时一年的引才盛宴，以高位探讨、系统作战、生态赋能的组合拳，在粤港澳大湾区东谈主才高地竖立中当前显豁的河汉钤记。

“首席引才官”站台揽才

引才军号，自春天吹响。2025年3月16日，世界城市王人集招聘高校毕业生春季专场在河汉启幕，区委通告谭明鹤、区长陈建荣化身“首席引才官”，向远大求职者亮出河汉“家底”：一语气18年GDP全市第一，企业总额超74万家，科技类企业逾14.3万家，云集26所高校与43家省部级以上科研机构。

活动现场，超200家名企携近万个岗亭求贤，68家企业带来的近5000个高薪岗亭中，年薪超50万的岗亭达100余个，部分岗亭年薪冲突百万。这场嘉会眩惑2.3万名求职者到场，企业收取简历9163份，初步达成意向1650次，为全年引才使命拉开精彩序幕。

四季深耕，绘就引才精确图谱。河汉区舍弃散点式引才款式，构建起“春季破局、秋季深入、区域拓源、人人联结”的系统化引才布局。春季破冰出发，4月开行“软件东谈主才专列”，组织50家单元赴北京理工大学举办专场招聘，坚韧校地融合条约，打造“产业引才、校企共育”新模样。

夏令深耕滚动，6月聚焦数字经济与软件业举办东谈主才专场招聘会，26家优质企业眩惑近500名东谈主才参与，收取简历超400份，完毕战略红利向东谈主才引育的高效滚动。

秋季攻坚高端，9月博士专场与北理工秋季专场双线并行，创新推出“行状大财主”、广式茶歇等千里浸式招聘体验，与多所高校确立长效融合机制；10月引才专列驶入清华大学，眩惑近300名博士、博士后换取，收取高质料简历270余份，超200名学子达成管事意向。

冬季拓展闭环，11月引才疆土延迟至长三角，在南京大学、东南大学等高校开展精确对接，达周全链条融合共鸣；12月以“国外杰青汇河汉”活动搭开国际引才桥梁，最终以北邮学子产业观测和详尽招聘会的亮眼得益收官，构建起立足湾区、放射世界、联结人人的立体化引才集结。

硕博东谈主才送达占比超60%

生态翻新，完毕从招聘到体验的跳跃。河汉引才的专有之处，在于跳出传统岗亭对接款式，以生态化服务打造东谈主才与城市的“双向奔赴”。年底的北邮软件学子南下研学活动，恰是这场翻新的活泼缩影。

36位师生在三天千里浸式研学中，走进河汉标杆企业，与行业学友濒临面换取，近距离感受AI运转智能汽车的硬核科技魔力。

学子们感叹，河汉是一座饱含情面味、科技味、糊口味与将来味的梦念念之城。从适配行程的接送安排、逼近产业圈的住宿选址，到求职实战指令、战略随技艺册，河汉将讲理延迟至学子行程的每一个门径，让“来河汉”成为一段有温度的奔赴。

亮眼数据，见证引才丰硕效果。完了2025年12月，河汉区全年累计开展引才活动164场，组织近4000家次企业参与，召募岗亭12.37万个，完毕城镇新增管事75844东谈主，逾额完成年度筹算。在引才质料上，硕博东谈主才送达占比超60%，奏凯引进老师、卫生限度专科工夫主干605名，面向“双一流”高校选调优秀年青干部27名。

从“首席引才官”站台揽才，到四季引才专列精确布局，再到生态化服务赋能东谈主才成长，河汉区正将“天东谈主合一、河气生才”的理念，滚动为一套可践诺、可考据的东谈主才使命体系。这场跳跃四季的引才行径，不仅为河汉产业发展注入矫健才气动能，更书写了东谈主才与城市双向奔赴的期间新篇。

文 | 记者 周聪欧洲杯体育